คำถามที่จะช่วยให้คุณเขียนจดหมายข่าวเกี่ยวกับผู้ให้การสนับสนุนได้ดี

By Kivi Leroux Miller

นี่คือ 25 คำถามที่คุณอาจจะเลือกแค่ 10 คำถาม เนื่องจากคนที่ให้สัมภาษณ์ปกติแล้วจะยุ่งมาก

เล่าให้ฉันฟังว่าคุณได้มาเกี่ยวข้องกับ (ชื่อองค์กร หรือประเด็นทางสังคม)
อะไรคือสิ่งแรกที่คุณประทับใจใน (องค์กร)?
ความทรงจำแรกของคุณ (ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางสังคมนี้) คืออะไร?
อะไรที่ทำให้คุณรู้สึกประหลาดใจที่สุดกับการได้ทำงานร่วมกับ (องค์กร หรือประเด็นทางสังคมนี้)?
อะไรที่คุณมองว่าเป็นประเด็นที่ท้าทายที่สุดของ (ประเด็นทางสังคมนี้)?
อะไรคือสิ่งท่ีดี่ที่สุด/เลวร้ายที่สุด ที่เกิดขึ้นตั้งแต่คุณเริ่มทำงานกับ (องค์กร)?
คุณ (เป็นอาสาสมัคร, บริจาค) ครั้งล่าสุดเมื่อไหร่ และสิ่งที่คุณทำทำให้คุณรู้สึกอย่างไร?
ถ้าคุณสามารถเปลี่ยนแปลงหนึ่งสิ่งของ (องค์กรหรือ ประเด็นทางสังคม) คุณคิดว่าคุณจะเปลี่ยนอะไร?
คุณอยากให้คนอื่นๆ รู้อะไรเกี่ยวกับ (ประเด็นทางสังคม หรือ องค์กรนี้)?
ทำไมคุณจึงสนับสนุน (องค์กร) หากถูกต่อต้านโดยองค์กรอื่นที่ทำงานด้าน (ประเด็นทางสังคมนี้)?
เล่าให้ฟังเกี่ยวกับผู้คนที่คุณพบเจอในขณะที่ทำงานด้าน (ประเด็นทางสังคมนี้)?
คุณจะบอกถึงความเชื่ออย่างแรงกล้าอะไรเกี่ยวกับ (ประเด็นทางสังคมนี้)?
ปรัชญาส่วนตัวของคุณคืออะไรที่เกี่ยวกับการทำให้ (ประเด็นทางสังคมนี้) ประสบความสำเร็จ?
เมื่อเพื่อน หรือ ครอบครัวของคุณเห็นว่า คุณ (เป็นอาสาสมัคร, บริจาค ฯลฯ) พวกเขาพูด หรือ ถามว่าอย่างไร?
เล่าให้ฟังว่าใครที่มีอิทธิพลหรือส่งผลให้คุณตัดสินใจทำงานกับ (องค์กรนี้)?
(ใครบางคน) อาจจะประหลาดใจที่รู้เรื่องที่คุณทำอยู่?
ความน่าสนใจใน (ประเด็นทางสังคมนี้) ดูเหมือนจะเพิ่มขึ้น/ ลดลง คุณมีความคิดเห็นอย่างไร?
คุณจะบอกคนที่กำลังคิดที่จะ (บริจาค หรือ เป็นอาสาสมัคร ฯลฯ) ว่าอย่างไร?
คุณคิดว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า (ประเด็นทางสังคมนี้) จะเปลี่ยนแปลงอะไร?
การเป็น (อาสาสมัคร ผู้บริจาค) หรือ (องค์กร) มีลักษณะเป็นอย่างไร?
ถ้าคุณไม่ได้ (เป็นอาสาสมัคร หรือ ใช้บริการขององค์กร, ฯลฯ) คุณจะทำอะไรแทนสิ่งนี้ และชีวิตคุณจะเป็นอย่างไร?
ในฐานะที่เป็น (อาสาสมัคร ผู้บริจาค) คุณมองเห็นแนวโน้มอะไรบ้าง?
(คนอื่น) มองคุณเป็นคนอย่างไร?
คุณจะทำอะไร หากไม่ได้ (ทำงานกับเรา หรือเป็นอาสาสมัคร)?
คุณมีอะไรจะบอกอีกไหมเกี่ยวกับ (องค์กร หรือ ประเด็นทางสังคมนี้)?